1.實驗室人員分級實驗室人員分級可分為實驗室A、B、C實驗室三個等級：
實驗室A級：為最實驗室高級，實驗室代表實驗室人員某一方面的能力為“優(yōu)”；
實驗室B級：為中間級，實驗室代表人員某一實驗室方面的能力為“良”具備一定的提升空間；
實驗室C級：為實驗室級為基礎級，實驗室代表人員某一方面的能力為“一般”，能夠達到該指標最基本的上崗標準。
2.實驗室知識指標分級
A級要求：能夠深刻理解、全面掌握實驗室、質(zhì)量管理的相關知識，對實驗室檢測過程中的原理、現(xiàn)象、數(shù)據(jù)等進行獨立觀察、分析、實驗計算、實驗室判斷，實驗室并能實驗室夠進行系統(tǒng)性總結，實驗室能夠?qū)ζ渌藛T實施教育培訓、考核，實驗室能夠制修訂實驗室領域檢測方法、程序、指導性文件等。
A級要求：能夠深刻理解、全面掌握實驗室、質(zhì)量管理的相關知識，對實驗室檢測過程中的原理、現(xiàn)象、數(shù)據(jù)等進行獨立觀察、分析、實驗計算、實驗室判斷，實驗室并能實驗室夠進行系統(tǒng)性總結，實驗室能夠?qū)ζ渌藛T實施教育培訓、考核，實驗室能夠制修訂實驗室領域檢測方法、程序、指導性文件等。
B級要求：能夠熟練掌握實驗室、質(zhì)量管理的相關知識，實驗室對實驗室檢測過程中的原理、現(xiàn)象、數(shù)據(jù)等進行觀察、分析、計算、實驗判斷，B級人員能夠?qū)ζ渌藛T實施監(jiān)督，能夠參與制修訂實驗室領域檢測方法、程序、指導性文件等。
C級要求：能夠掌握實驗室、質(zhì)量管理的相關知識，能夠快速學習并理解實驗室領域的檢測方法和原理，并合理運用到實驗室檢測及相關活動中。
3.實驗室技能指標分級
3.1A實驗室級要求：
3.1A實驗室級要求：
3.1.1能夠深刻理解實驗室檢測標準和方法，具備豐富的全流程檢測項目經(jīng)驗；
3.1.2能夠獨立查找、閱讀實驗室標準，能夠開發(fā)實驗室的實驗室檢測項目，實施方法驗證/確認，對測試進行不確定度分析；
3.1.3熟悉實驗室測試實驗室設施設備的工作原理和限制范圍，掌握設備校準狀態(tài)，具備實施期間核查的能力；
3.1.4熟悉實驗室實驗室檢測領域的規(guī)范、程序及其它文件，有能力對相關檢測結果進行評定；
3.1.5能夠指導培訓他人完成實驗室檢測項目。
3.2B實驗室級要求：
3.2.1能夠熟練掌握實驗室檢測標準和方法，具備實驗室檢測項目實驗室經(jīng)驗；
3.2.1能夠熟練掌握實驗室檢測標準和方法，具備實驗室檢測項目實驗室經(jīng)驗；
3.2.2能夠熟練使用實驗室測試設施設備，掌握設備校準狀態(tài)；
3.2.3熟悉實驗室檢測領域的規(guī)范、程序及其它文件，實驗室能夠獨立完成實驗室檢測，解決檢測活實驗室動中出現(xiàn)的各種問題，并出具結果報告，可以對檢測結果進行審查；
3.2.4能夠監(jiān)督他人完成實驗室檢測項目。
3.3C級要求：
3.3.1能夠掌握實驗室檢測標準和方法，
3.3.2能夠使用實驗室測試設施實驗室設備，掌握設備校準狀態(tài)，獨立完成實驗室檢測項目，并進行記錄、出具結果報告。
3.3.1能夠掌握實驗室檢測標準和方法，
3.3.2能夠使用實驗室測試設施實驗室設備，掌握設備校準狀態(tài)，獨立完成實驗室檢測項目，并進行記錄、出具結果報告。
4.實驗室素質(zhì)指標分級A級要求：
4.1具有優(yōu)秀的個人品質(zhì)和專業(yè)態(tài)度，具備較強的科學素養(yǎng)，能夠長實驗室期保持良好的個人品行記錄和質(zhì)量記錄；
4.2能夠發(fā)揮模范作用，感染、影響他人，在實驗室實驗室內(nèi)推動形成良好風范；實驗室具有一定的大局觀，具有帶領團隊經(jīng)驗，善于團結協(xié)作，A級人員能夠幫助培養(yǎng)檢測人員；善于思考、善于學習，能夠根據(jù)不同的情況積極、靈活解決實驗室的各類問題；B級要求：具有良好的個人品質(zhì)和專業(yè)態(tài)度，具備一定的科學素養(yǎng)，能夠保實驗室持良好的個人品行記錄和質(zhì)量記錄；能夠發(fā)揮模范作用，感染、影響他人，在實驗室內(nèi)推動形成良好風范；善于思考、善于學習，能夠自我驅(qū)動，主動提升；C級要求：具有合格的個人品質(zhì)、專業(yè)態(tài)度，實驗室在實驗室檢測中堅持科學思維和科學方法，無不良品行記錄和質(zhì)量記錄；遇到問題能夠迅速查找原因、消除影響并及時糾正；
5.人員分級應用實驗室可根據(jù)實驗室分級結果，作為人員相應的考核、授權、監(jiān)督要求的依據(jù)，根據(jù)不同基本的人員采用不同的方式，避免一刀切的情況。
